成为一名护士的6大理由MedStar华盛顿医院中心

如果你是一个护理专业寻找新的挑战和发展你的技能的机会,看看MedStar华盛顿医院中心。我们的获奖,912个床位的教学和研究医院是全国100家最大的医院之一,以处理该地区的最复杂的案件。

MedStar华盛顿医院中心,护理不仅仅是一份工作,这是一个坚实的职业道路。事实上,我们的2000 +护理同事包括保健提供者、临床医生、研究人员、教育工作者和其他培养和相互支持,同时提供优越的照顾病人。

护士今天有许多工作场所的利益选择可供选择,但如果你有兴趣在住院和门诊,我鼓励你去探索MedStar华盛顿医院中心为我们提供很多机会发展护理事业。

这里有一些护士理由选择我们:

1。你可以开始高度重视护士实习计划

这一年级实习计划,认可的大学护理教育委员会(CCNE),新护士专业实践。引导他们在过渡到这个角色,准备他们的挑战。超过60%的护士有不到三年的经验,这说明了我们的实习项目的受欢迎程度和机会。

我们沉浸新护士在从事专业协作等主题,整合研究——以证据为基础的深入实践,通过透镜和练习的安全,以病人为中心的护理。最后12个月的项目,每个护士从事一个循证实践项目,可以让他们贡献创新或改进病人护理单元。

2。你可以推进先进的专业护理培训

通过我们的桥梁项目,护士可以建立他们的一般护理技能专业护理实习培训。

机会可用在所有我们的专业领域,与我们最需要目前在我们的手术室、急诊室。我们也正在寻求雇佣或发展为我们的妇女和婴儿的护理护士,急救护理,手术恢复室,外科服务和行为健康服务。

这些培训项目专注于提供护士和临床知识和经验除了提供相关技术指导,所以他们准备提供一流的保健。

总有发展空间和尝试新路径MedStar华盛顿医院中心,我们鼓励和支持职业发展。一旦你开始你的事业,你会发现它实现!

3所示。你有灵活地探索和追求新的角色在你的职业生涯

MedStar华盛顿医院中心,所有经验层次的护士有无限的机会增加,因此没有必要留在一个角色。

也许你的目标是成为一个高级护士医疗手术单位导师和支持新护士进入职业。或者你考虑成为一个护士和一个我们的医疗团队。护理领导人或认证注册护士麻醉师,护士教育工作者,或临床专家。我们的坚定承诺灵活、适应性强的职业道路意味着你将有机会在这里找到满足在许多方面。

如果你不是很确定是否一个新的角色将是一个不错的选择,我们的专业发展委员会可以登记你在我们跟我计划。这个程序允许你的影子一个护士在一个专业领域,满足其他护士和工作人员可以给你更好的理解这个角色需要什么,可能需要额外的培训。你会出现更好的知情决定你的职业生涯路径。

4所示。你会医院全国公认的一部分特殊护理

我们最近的认识包括:

• 银信标奖Excellence-American主治护士协会(AACN):这个奖项承认我们的神经重症监护病房照顾成功地改善患者的结果,将实践与AACN健康的工作环境标准,其他标准,支持高质量的护理。
• 棱镜奖®学院医学外科护士:我们的医疗肿瘤学和血液学单元是一个全球42个医疗单位的接收这对特殊的护理实践认识,领导,结果。
• 通往卓越®美国护士的认证中心:这称号的荣誉我们工作环境,护士贡献价值,专业发展的支持,和护士不可或缺的决策。我们有具体的流程,让护士来满足或超过质量结果指标,如减少医院感染,伤害,和下跌的压力。
• 利基的典范地位的认可:我们医院中心的护理单位收到这最高水平的识别的特殊护理的老年患者的需求。我们提供一个坚实的基础教育和培训支持这个重要的病人护理组,包括专注于特殊的卫生需求,药品的管理,和整体护理。

视图更多的我们的MedStar华盛顿医院中心奖项和赞誉。

5。你将工作作为一个高度协调的护理团队

是否在床边或最高层领导MedStar华盛顿医院中心,我们的团队成员明白我们的使命,首先,是为病人服务。我们发现一个协作的团队方法提供良好的沟通是至关重要的,支持所有团队成员的努力,为我们的患者,实现最好的结果。

作为跨学科的护理模式的一部分(IMOC),我们每天安排时间在每一个住院病人护理单元不同学科一起协调照顾每一个病人。参与者可能包括护士和护士领导人,医师领导人,职业和物理治疗师、社会工作者、药剂师和其他集体讨论每个病人的各种保健需求。这使我们能够提供真正全面的医疗护理和解决其他病人需要帮助他们恢复健康,回到家,并恢复他们的生活超出了医院。

并不是每一个医院在这方面可以提供专业护理这样一个复杂的患者人群。但是我们的护理团队的专业知识和协作精神支持我们在照顾任何来自我们的大门。

6。你会喜欢其他的特殊利益

我们提供我们所有的护士一个有吸引力的福利,包括竞争性的工资,403 (b)与雇主匹配的退休储蓄计划,各种各样的医疗福利包可供选择,学费报销,灵活的带薪假期,现场健康计划,员工折扣停车,当地活动,和其他购买,一个员工援助计划,提供免费保密所有同事咨询服务,帮助他们解决专业和/或个人问题。

我们还提供一系列独特的福利支持我们的团队成员,包括我们关心照顾者支持团队,提供24小时的支持或咨询如果你经历压力事件或结果。

我们鼓励您与我们探讨的机会!