6月召集了MedStar保健研究所的同事为一年两次的市政厅在三个地点。卡塔尔世界杯比赛名单托管在大学城中心,MedStar联盟纪念医院,和市政厅MedStar华盛顿医院中心帮助参与和同事联系。感谢所有的研究所的同事能够加入我们的春天市政厅在过去一个月。
谢谢艾米Loveland, Osirelis桑切斯,贝基蒙塔沃呈现我们的安全时刻正在进行的研究涉及一个由Nawar沙拉。这是一个很好的例子,技术是如何被用于研究,我们的研究团队正在采取什么步骤来保护患者参与。
2019年春季市政厅的主要部分是由尼尔·j·斯曼关注2019年副参与调查的结果。MHRI超越我们的参与目标的80%,接近90%的MHRI同事参与调查。调查看着9个关键领域:病人第一,职业发展和培训,沟通,领导和方向,绩效管理,总回报、参与、监督和团队精神。总的来说,我们改进在六个地区,在两个保持不变,拒绝在一个领域。
今年5月,经理的会议上详细综述了调查结果以及每个associates提供的书面评论。经理讨论了改变的机会和反馈将被纳入MHRI为下一个财政年度经营目标和计划。
在市政厅,互动的特殊语言障碍。工具是用来问同事具体问题和接收答案。同事问什么可以提高我们的沟通努力和哪些领域的职业发展和培训机会。您可以查看Sli的提交。从春天市政厅吗在这里。
玛丽·安妮Hinkson提供领导更新。我们欢迎格兰特冈萨雷斯(财务总监),Shawana杰克逊(SCA主任骨科运动医学),和詹姆斯Boscoe (ORI)主任MedStar健康研究所和加入我们卡塔尔世界杯比赛名单通过研究促进健康。
Eva业务引入新的专业开发工具开发的副接触委员会。你可以访问这些资源职业发展上星空港。这也是MHRI星空港着陆页面上的链接伙伴参与下链接。
此外,自助服务门户可以通过访问我们的星空港作为替代方法是帮助台。选择耶鲁大学管理学院从下拉菜单中当你登录访问它。提醒一下,请安全当你检查你的电子邮件。网络钓鱼电子邮件上的更多信息,查看这些资源。
研究不可能没有我们的同事和没有的病人参与。感谢那些让我们的生活我们的病人更好的今天和未来。
