在MedStar圣玛丽医院护理

护理实践

MedStar圣玛丽医院致力于为护理人员提供一个创新的和支持的实践环境。护士是在借此机会向发展和成长,同时提供病人护理专家。在协作的工作环境,护士可以分享想法,创新试点,努力向临床实践的新水平。护士是尊重和有一个声音通过共享治理、员工会议,市政厅会议,以及在与领导人舍入。我们每天练习的高度投入护士影响,使得MedStar圣玛丽的伟大工作场所和获得保健。

护理教育和职业发展

MedStar圣玛丽有提供进步的历史和专业的工作伙伴。我们致力于提供一个全面的护理方向的经验,包括教学、计算机辅助学习、培训。额外的单位方向和培训整合临床知识与技能为专业实践准备护士。

MedStar圣玛丽提供了各种学习机会和项目来提高临床技能,增强知识,支持职业发展。以下是提供MedStar圣玛丽:

学生护士校外实习期

MedStar圣玛丽医院提供校外实习期学生护士,使他们能够获得宝贵的实践经验使他们分开。我们支付了校外实习有助于发现新的护理专业,护理学生在临床环境中协同工作,准备他们的下一个角色新毕业护士。了解更多关于校外实习计划,人力资源联系301-475-6018。

护士毕业实习

这个实习为应届毕业生提供了支持,知识和技能必要成功地从学生过渡到一个新的实践护士。受过专门训练的教师提供指导和支持。

实习项目

新的实践(国家结核控制规划)护士参与Vizient实习计划。国家结核控制规划的以证据为基础的计划旨在提高保留护士和加快过渡到主管,专业的护士。国家结核控制规划居民每月在说教的研讨会,制定有效的决策技巧和临床护理的领导角色,加强护理专业承诺,制定个人职业规划,并纳入到实践研究证据。国家结核控制规划护士实习项目包含了从多学科协作,领导人和其他同行,让它成功。全年新军团继续形成,我们医院将继续支持和培养国家结核控制规划护士成为临床上声音,主管,授权,并承诺MedStar圣玛丽医院的护士。

导师计划

在第一年作为一个新的实践护士,有许多新的和具有挑战性的学习经验。MedStar圣玛丽医院对新护士导师提供额外的支持。所选择的导师有很强的医疗职业概念,整合教育和工作价值观。世界杯欧洲区附加赛并列关系允许新护士工作和与有经验的榜样,他们能提供指导和支持。

临床发展项目

MedStar圣玛丽医院提供一个环境的实践护士专业,就能取得进步。支持护士职业发展,临床发展计划(CAP)是可用的。帽提供护士职业发展的途径,而不需要离开临床护理实践。它还提供了护士的机会进步沿着一个连续的能力和专业知识定义分为几个阶段,基于Benner新手到专家的理论框架。

学习的机会

护士获得助学金和奖学金支持继续教育和学习MedStar圣玛丽。此外,国家认证审查课程是可用的。护士也鼓励参加国家会议和参加专业组织。

专业培训课程,模拟代码和演习,每年提供继续教育活动。

职业发展

MedStar圣玛丽医院致力于支持我们每个成员的专业护理人员发展和实现职业目标。我们鼓励护士成长并成为领导人的床边。我们雇佣护士在整个组织中不同的角色和领导水平。

领导团队

变革型领导

MedStar圣玛丽医院的护理卓越始于我们的富有远见的领导团队。这些变革型领导不仅监督人员,但也提供临床专业知识,指导,和结构。护理领导MedStar圣玛丽致力于质量的护理,护理卓越、改善病人状况,优化病人的经验。

满足我们的领导团队